Áreas de Atuação

A Mazzo, Ocon, Sestare e Pinezi Advogados (MOSP) foi criada a partir de alguns conceitos modernos de empreendedorismo na área jurídica; as mudanças trazidas pela “Revolução 4.0”, pela tecnologia aplicada ao Direito e pela clara mudança no perfil do cliente impulsionaram a ideia central de seus sócios fundadores de unir forças para trazer a Ibitinga e região um conceito de gestão jurídica que vem sendo aplicado nos maiores e mais renomados escritórios de advocacia do Brasil, sempre com um olhar no que está acontecendo mundo afora.

Com este DNA e linha de conduta, que se pauta na máxima “dividir para somar”, os fundadores, depois de várias rodadas de negociação que incluíram a criação da visão, da missão e dos valores da MOSP, decidiram unir suas competências e agregar suas equipes com o ideal de desenvolver e entregar serviços de qualidade em várias áreas da ciência jurídica, em um squad (time) único e com gestão compartilhada (horizontal).

O core business (negócio principal) da MOSP Advogados é a Consultoria, Assessoria Jurídica e Advocacia Empresarial Integral, conceito que tem como ideia central a atuação direta ao lado do empresário e da empresa, a par e passo nos processos de tomada de decisões, sendo um departamento ativo e atuante na arquitetura dos processos societários e de administração, minimizando falhas que podem gerar custos e passivos para as companhias.

Os seus sócios fundadores uniram suas carteiras, que já eram relevantes de forma isolada, para agregar valor e dar ainda mais segurança ao mercado empresarial.

Mas um escritório de advocacia, assim como uma empresa, deve se reinventar, sempre. E a MOSP Advogados já nasceu inovando ao estruturar um núcleo de atuação em direito digital, com ênfase em e-commerce e marketplace. Antenada com a “revolução da informação”, especializou-se em gestão de dados e obtenção de compliance neste nicho; e, com a iminente entrada em vigor da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), oferece ao mercado projetos de implantação e gestão para obtenção de conformidade nesta área, vital para qualquer empresa que queira se manter relevante no presente e no futuro.

Dentro destes núcleos centrais há subnúcleos que são geridos, de forma estruturada, por cada um dos advogados membros de sua equipe, para que haja um desenvolvimento contínuo de skills (habilidades) através de estudos, participação em conferências, cursos e treinamentos, sempre com vistas à reciclagem do aprendizado e para acompanhar o dinamismo das mudanças na sociedade.